Jobbansökan, hur?
Någon som har tips eller exempel på hur man skriver bra jobbansökningar/personligt brev? Jag har knappt någon tidigare arbetslivserfarenhet men jag är jäkligt intresserad av att lära mig mer inom många områden.
Nu ska jag googla efter guider och skriva om varför de ska anställa mig. Hjälp!
Läs även andra bloggares åsikter om Jobbansökan, Personligt brev, Googla, Skriva, Jobb
By Emma, 23 juli 2008 @ 15:58
Ojoj, om jag hade haft bra tips som fungerade så skulle jag ge dig dom. Men vad jag har hört och läst, så ska du lyfta fram dina positiva sidor =D Kanske något du redan visste, men ändå =P Det är lite trist det här med att inte ha någon tidigare arbetsliverfarenhet. För oftast söker de folk som har tidigare erfarenhet, eller så ska man ha en utbildning av något slag. Good luck to the rest of us. Lycka till med ditt jobbsökande!
By Emma, 23 juli 2008 @ 16:30
Haha jo. Min lillebror är inte en riktig bror heller. Jag har alltid önskat mig en lillebror, så ja. Han blir aningens bortskämd.
PRECIS! Hur ska man lyckas få erfarenhet när så gott som alla jobb kräver någon form av erfarenhet? *håller tummarna* för dig!
By Mia, 28 juli 2008 @ 18:34
Hej gumman!
Eftersom det händer att jag anställer folk så kan jag ge dej lite tips om vad ett bra personligt brev bör innehålla för att det ska bli intressant.
1. Skriv inte mer än max en A4-sida.
2. Berätta lite kortfattat om dig själv, t ex att du nyligen flyttat hemifrån, om du har några intressen du brinner för, vad du helst gör på fritiden, om du är kreativ, om du är social, om du är en tänkare etc etc.
3. Beskriv varför just DU är rätt för jobbet du söker. Tänk efter vad du tror att du med dina egenskaper skulle kunna tillföra just detta jobbet.
Kom ihåg att det inte är alla som tycker att erfarenhet är viktigast. Personligen tycker jag det är mycket viktigare vad det är för typ av person – en portion sunt förnuft och lite ödmjukhet t ex väger många gånger tyngre än erfarenhet.
Lycka till med jobbsökandet – jag håller alla tummar!
Kram,
Mia
By india, 01 augusti 2008 @ 11:02
1) Ansökningsbrev
Ett ansökningsbrev ska alltid finnas med i en ansökan. Det bör inte vara mer än en A4-sida långt och ger en möjlighet att beskriva sådant som inte framgår av ditt CV/din meritförteckning. Undvik att skicka generella ansökningsbrev som du inte har anpassat till tjänsten du söker. Om du söker ett utannonserat jobb kan du utgå från den kravspecifikation som ofta finns med i platsannonsen och beskriva hur du matchar dessa krav.
Av brevet bör det framgå:
•vilken tjänst det är du söker och vem mottagaren av ansökan är.
•hur du är som person och varför du tror att du passar för jobbet.
•hur din bakgrund (utbildning och erfarenheter) anknyter till jobbet.
•att du känner till företaget och dess verksamhet. (Gör research om det behövs).
•hur din livssituation ser ut – var du bor, om du är gift/sambo och har barn.
By Pia, 19 mars 2009 @ 18:35
Lite sent kanske men länken går till en guide om att skriva en jobbansökan…